ENVIRONMENT職場環境・福利厚生ENVIRONMENT
社員の夢を後押しする職場環境と
安心して働ける福利厚生
当社では、社員全員が最大限に力を発揮し、自己実現を達成できるよう様々なサポートを行っています。「こんなことができるようになりたい」「お客様へこんな提案がしたい」など、夢や目標に対してできる限りのサポートを行い、チャレンジの場を提供いたします。
また、当社では福利厚生に特に力を入れており、すべての社員が安心して働いていただけるようバックアップしています。
OFFICEオフィス
働きやすさと心地よさを追究した
アイディアを創造するオフィス
お客様の想いや憧れを「カタチ」にするためには、私たち自身が働く環境の改善がもっとも大切と考えています。
空間デザインを意識したオフィスは、社員同士が気軽にコミュニケーションが取れるスペースを確保し、業務の効率化を図っています。また、お客様に対しても自慢したいオフィスだと感じていただけるように努め、社員のモチベーションの向上につなげています。
BENEFITS福利厚生
社員の皆さんが安心して働ける
充実した福利厚生
社員一人ひとりが、いきいきと長く働くためには、会社をあげてのサポートが欠かせません。当社では、福利厚生に特に力を入れており、スキルアップを目的とした研修や資格取得のバックアップをはじめ、社員の健康を維持するために各種制度を導入しています。
充実した教育研修プログラム
社会人としてのマナーのほか、未経験の方でも安心して働けるよう1から丁寧にわかりやすく研修をおこないます。知識がつけば自信もついて皆良い顔になっていきます。
各種休暇・休業制度
平年で約110日の年間休日に加え、年次有給休暇、結婚時の特別休暇、誕生日休暇、介護休業制度なども充実しています。スタッフのワークライフバランスを大切にしています。
育児休業と充実の復職サポート
最長で子が1歳になる前日まで育児休業を取得できます。休業中はインターネットを活用したサポートも受けられ安心して復職できる環境を整えています。男性の育児休暇も推進しています。
資格取得のバックアップ
住宅業界のプロとして、お客様からの信頼を高めるために資格取得は重要です。スムーズに資格を取得できる体制を整え、資格取得後はお祝い金と月々の資格手当が支給されます。
各種保険加入・人間ドック
スタッフが安心して働けるよう各種保険への加入のほか、健康診断や人間ドックの受診を徹底しています。早期発見早期治療ができるようスタッフの体調管理も重要だと考えています。
健康促進手当
健康を維持することは仕事のパフォーマンス向上にもつながります。スポーツジムやヨガなどに通う会費の一部を大﨑建築が補助しています。スタッフ同士が高めあい、オフィスの中も笑顔であふれています。
- 賞与年2回支給
- 資格手当支給
- 交通費支給（社内規定による）
- 子供手当支給
- 退職金制度完備
- 携帯電話支給貸与
- パソコン支給貸与
- 制服貸与
スタッフ間の親睦を目的とした、
さまざまなイベントをおこなっています！
シュシュランチ
新忘年会／歓迎会
社員旅行
ボーリング大会
ゴルフコンペ
登山
他にも多数の福利厚生があります。
福利厚生についての詳細は、お気軽にお問い合わせください。
